آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

خانهموضوعاتآرشیوهاآخرین نظرات

آخرین مطالب

  • روش‌های پولساز با کمترین سرمایه اولیه ممکن
  • روش‌های تضمینی کسب درآمد بدون نیاز به سرمایه اولیه
  • راه‌های نوین و تضمینی کسب درآمد بدون سرمایه در سال 1404
  • راه‌های تضمینی کسب درآمد از اینترنت بدون پول
  • راهکارهای کسب درآمد آنلاین برای کسانی که پول ندارند
  • راهکارهای طلایی کسب درآمد اینترنتی برای افراد بدون بودجه
  • راهنمای کامل کسب درآمد بدون سرمایه از صفر تا صد
  • ✅ راهنمای کامل درباره آرایش
  • توصیه های کلیدی و ضروری درباره آرایش برای دختران (آپدیت شده✅)
  • توصیه های اساسی و ضروری درباره میکاپ (آپدیت شده✅)
منابع پایان نامه ها – ۲-۶ نقش استرس دراختلالات روانی – پایان نامه های کارشناسی ارشد
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

۲-۵-۴ تجویز دارو برای تثبیت حالت روحی

چندین نوع تثبیت کننده وجود دارد که اغلب نیز برای درمان صرع به کار می‌روند. اما در بین آن ها لیتیوم (که نوعی نمک معدنی است) موثرترین آن ها‌ است.

۲-۵-۵ روش‌های درمانی روانشناسی

در فاصله بین دوره های شیدایی یا افسردگی، درمان‌های روانشناسی می‌تواند مؤثر باشد. این درمان‌ها باید حدود ۱۶ جلسه یک ساعته به مدت ۶ تا ۹ ماه باشند.این درمان‌ها شامل:

    • تربیت روانی[۶۰] دانستن بیشتر ‌در مورد اختلالات دو قطبی

    • تحت نظر داشتن حالت روحی- کمک کردن به شما برای شناخت زمان‌های تغییر حالت روحی

    • استراتژی خلقی- کمک کردن برای جلوگیری از تغییر حالت روحی به شیدایی یا افسردگی کامل

    • کمک برای افزایش مهارت‌های سازگاری.

  • شناخت و رفتار درمانی(CBT) برای افسردگی. (حسین آزاد۱۳۷۶ )

۲-۶ نقش استرس دراختلالات روانی

مفهوم استرس آن طور که در روانشناسی استفاده می‌شود برگرفته از علم فیزیک است (هاریس و لوی[۶۱] ۱۹۷۵ به نقل ازسیاسی) اگر چه کاربرد مفهوم استرس به معنای رفتاری آن به قرن هفدهم بر می‌گردد اما تا قرن نوزدهم تعریف دقیق و روشنی از آن ارائه نشده بود. در زمینه مطالعه استرس محققان به جنبه‌های مختلف آن توجه کردند. عده ای بر تغییرات فیزیولوژیک و عده ای دیگر بر وقایع فشارزا تمرکز نمودند (تیلور[۶۲]، ۱۹۹۱ به نقل از پورافکاری).

والتر کانون[۶۳] (۱۹۳۱) یکی از اولین نظریه پردازان استرس بود که استرس را واکنش جنگ و گریز معرفی کرد (اشتاین و همکاران به نقل از خسروشاهی،۱۹۸۷). کانون معتقد بود که ارگانیسم زمانی که تهدیدی را درک می‌کند بلافاصله سیستم عصبی سمپاتیک و سیستم درون ریز او برانگیخته می‌شود. این پاسخ فیزیولوژیکی هماهنگ ارگانیسم را آماده حمله به عامل تهدید و یا فرار از تهدید می‌کند. ‌به این دلیل است که آن را «پاسخ جنگ یا گریز» می‌نامد. او معتقد است که این پاسخ سازگارانه ارگانیسم را قادر به نشان دادن عکس العمل سریع به تهدید می‌کند و از سویی دیگر استرس را برای ارگانیسم مضر می‌دانست زیرا عملکرد هیجانی و فیزیولوژیکی را مختل کرده و در دراز مدت می‌تواند مشکلات طبی ایجاد کند به ویژه هنگامی که ارگانیسم نمی تواند بجنگد یا فرار کند و بدین صورت به صورت دراز مدت با استرس مواجه شده و این وضعیت برانگیختگی فیزیولوژیکی ادامه می‌یابد و سرانجام سلامت فرد را به خطر می‌اندازدتیلور به نقل از ایندلر و پارکر، معتقد است استرس زمانی روی می‌دهد که تقاضاهایی در فرد به وجود آیند که فراتر از منابع سازگاری او هستند. به علاوه او بین استرس‌های فیزیکی (مثل شرایط محیطی گرما یا سرمای زیاد) و صدمات فیزیکی ناشی از استرسورهای روانی – اجتماعی تمایز قائل می‌شود. (تیلور ۱۹۹۱ به نقل از پورافکاری).

بیشتر تعاریف استرس بر ارتباط بین فردی و محیط تأکید دارد و استرس را نتیجه یک فرایند ارزیابی فردی می‌داند. این که آیا منابع فردی برای مواجهه با تقاضاهای محیط کافی اند یا خیر. پس استرس میزان عملکرد متناسب بین فرد و محیط است ( تیلور ترجمه پورافکاری۱۹۹۱).

هر گاه منابع فردی برای مواجهه با موقعیت فشارزا به اندازه کافی باشند فرد ممکن است استرس کمی احساس کند. وقتی فردی در می‌یابد که احتمالا فقط با صرف کوشش زیاد منابعش برای مواجهه با موقعیت استرس زا کفایت می‌کند ممکن است مقادیر متوسطی از استرس را تجربه کند. سرانجام زمانی که فرد در می‌یابد که منابعش برای مواجهه با عامل فشارزای محیطی کافی نیست ممکن است استرس زیادی را تجربه کند. بنا بر این استرس شامل فرایند ارزیابی وقایع، ارزیابی منابع بالقوه و پاسخ دادن به آن وقایع می‌باشد (لازاروس و فولکمن، ۱۹۸۴به نقل از برادران).

به طور کلی در روانشناسی اصطلاح استرس به موقعیت‌های اجتماعی و روانی متنوعی اشاره دارد که قادر به ایجاد اختلال در تعادل حیاتی موجود می‌باشد.

فشار روانی با ایجاد تغییرات فیزیولوژیکی و روانشناختی اثرات نامطلوبی بر رفتار، تفکر و واکنش‌های بدن فرد گذاشته و در ایجاد و رشد بیماری به طور مستقیم و غیر مستقیم نقش دارد (ساراسون و ساراسون، ۱۹۷۱ترجمه دهقانی ) محققان مختلف بر این امر تأکید دارند که هر واقعه ای که بر فرد فشار وارد کند احتمال بیماری را افزایش می‌دهد و مواجهه طلانی با موقعیت‌های فشارزا اثرات زیانباری بر سلامت فیزیکی و روانی می‌گذارد (پی یر لی و اسکور[۶۴]، ۱۹۷۸) بنا بر تحقیقات انجام شده اکثر بیماری‌های انسانی با استرس ارتباط دارد (شاملو، ۱۳۶۶) و هر چه استرس شدیدتر و طولانی تر باشد (تیلور ۱۹۹۱؛ اشتاین و همکاران ۱۹۸۷ترجمه پورافکاری) باشد عوارض منفی روانی و فیزیکی بیشتری دارد. بررسی ارتباط مستقیم استرس و بیماری مشکل است چرا که نمی توان آزمودنی‌ها را به آزمایشگاه برد و آن ها را با استرسور مواجه کرد و انتظار داشت پیامد فوری آن مشاهده شود. لذا شواهد مربوط به ارتباط استرس و بیماری به طور غیرمستقیم و استنتاجی به دست آمده اند. عده ای از محققین معتقدند که استرس به طور غیرمستقیم و از طریق تغییر الگوی رفتاری فرد باعث بیماری می‌شود و امکان دارد فقط در افرادی منجر به بیماری شود که آسیب پذیری اولیه دارند. استرس و آسیب پذیری اولیه هیچ کدام به تنهایی برای ایجاد بیماری کافی نیستند به علاوه به نظر می‌رسد افرادی که می‌توانند شرایط منفی زندگی را کنترل نمایند ایمنی بیشتری نسبت به بیماری نشان می‌دهند تا آنهایی که قادر به کنترل موقعیت‌های فشار زای زندگی نیستند. (تیلور، ۱۹۹۱به نقل از پورافکاری)

براون و هونر[۶۵] دریافتند فارهای مزمنی که بیش از یک سال از آن ها گذشته باشد با ایجاد افسردگی رابطه مثبتی دارد. در مطالعه دیگری رأس و هابر[۶۶] (۱۹۸۵) دریافتند که مشکلات اقتصادی مداوم تمایل به افسردگی را افزایش می‌دهد.

از طرفی بعضی شخصیت‌ها آسیب پذیری بیشتری نسبت به استرس دارند و همیشه استرس یکسان در افراد متفاوت اثرات مشابهی ندارد و احتمالاً عوامل دیگری در فرایند استرس دخالت دارند. یکی از مهمترین این عوامل شیوه مقابله فرد و منابع مقابله ای وی می‌باشد و می‌توان گفت بیشتر از وجود عوامل استرس زای زندگی در ارتباط استرس و بیماری نقش دارند (شاملو ۱۳۶۶).

۲-۶-۱ تفاوت‌های فردی در مقابله با استرس

استرس به سه مفهوم در نظر گرفته شده است (میرزایی، ۱۳۷۸ ) در یک رویکرد، تمرکز بر محیط معطوف است و استرس به عنوان محرک توصیف شده است که شامل واقعه یا رشته ای از شرایط ویژه به عنوان مثال، زمانی که فرد می‌گوید شغل من بسیار پر استرس است از همین دیدگاه به مفهوم استرس نگاه ‌کرده‌است.

وقایع و شرایطی تهدید کننده یا زیان بخش اند و در نتیجه احساس تنش ایجاد می‌کند، استرس زا خوانده می‌شود. رویکرد دوم استری را به عنوان پاسخ در نظر گرفته و تمرکز آن بر واکنش مردم به عوامل استرس‌زا است. از این دیدگاه مردم به نقشی که احساس می‌کنند استرس می‌گویند، مانند زمانی که فرد می‌گوید:

به هنگام سخنرانی احساس استرس می‌کنم. پاسخ فرد شامل دو جزء مرتبط با هم است:

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه های دانشگاهی | ۲-۳-ابعاد سلامت سازمانی – 9
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

مدیریت سازمانی که از سلامت کافی برخوردار است، از نوع دسته جمعی و تیمی است. تیم مدیریت در رأس سازمان قرار دارد. تیم ها، مدیریت بخش ها، تخصص ها و پروژه ها را بر عهده دارند و در سازمان سالم، شورای ارتباطی (برای ایجاد ارتباط بین تخصص های مختلف) فعال هستند . تیم های پیشرفته حرفه ایی این سازمان ها، در بر گیرنده هر دو طرف یعنی متخصصان و کاربران خدمات است. (بکهارد، ۱۳۸۰)

با توجه به مطالب مندرج در مقالات و کتب، پژوهشگران راه کارهای متعددی جهت برقراری سلامت نظام سازمانی ارائه نموده اند. یکی از این راه کارهای مدیریت از راه ارزش ها می‌باشد ، که بلانچارد و اوکانر اینگونه بیان می‌کنند: مدیریت از راه ارزش ها، سازمان های سنتی و بوروکرانسی و گسیخته را از سازمان های سالم و پویا و زنده و منسجم متمایز می‌سازد و عامل بقای سازمان هاست . فرایند مدیریت را از راه ارزش ها سه گام اساسی دارد، گام اول: شفاف سازی رسالت، هدف و ارزش ها، گام دوم: همگانی کردن رسالت و ارزش ها، گام سوم: همسو کردن اقدامات روزمره، با رسالت و ارزش ها. (بلانچارد، اوکانر، ۲۰۰۱)

۲-۳-ابعاد سلامت سازمانی

مطالعات سلامت سازمانی با مفهوم سازی ماتیومایلز[۱۸] از جو عمومی مدرسه بسط و گسترش یافت. مایلز(۱۹۶۹) برای توضیح و تعریف سلامت سازمانی از ده ویژگی مدد گرفته است. این ویژگی ها با هم در تضاد نیستند و با یکدیگر تعامل دارند.در سنجش سلامت سازمانی نیز این ده ویژگی معیارهای اندازه گیری این پدیده قرار می گیرند. در شرایط کنونی دانش رفتاری ، با توجه ‌به این واقعیت که پدیده‌های اجتماعی و سازمانی، پیچیدگی دارند. سنجش آن ها با یک معیار غیر ممکن است.

از این رو انتخاب رویکرد چند معیاری در چنین سنجش هایی اهمیت دارد. سه ویژگی اول سلامت سازمانی با وظیفه سازمان ارتباط دارد یعنی، با هدف ها، انتقال اطلاعات و راه های نفوذ در دیگران و تأثیرگذاری به منظور تصمیم گیری:

    1. تمرکز بر هدف: هدف ها باید با توجه به منابع موجود و در دسترس، قابل حصول و مناسب و کم و بیش همخوان و موافق با خواست ها و تقاضاهای محیط باشد.

    1. کیفیت ارتباط: گردش و انتقال اطلاعات به طور افقی و عمودی و متقابلاً بین سازمان و محیط.

    1. توزیع بهینه قدرت : توزیع قدرت نفوذ و تأثیرگذاری نسبتاً عادلانه.

    1. کاربرد منابع: استفاده اثر بخش از استعدادها و قابلیت ها.

    1. اتحاد و همبستگی: نگرشی روشن از هویت فردی و سازمانی و علاقه به جذب و ماندگاری .

    1. روحیه: احساسات فردی حول احساس رفاه- رضایت و استنباط خاطر از فعالیت در سازمان .

    1. نوآور بودن: ایجاد رویه های جدید، حرکت به سوی هدف های تازه، تولید فرآورده های نو.

    1. خودمختاری: استقلال عملکرد کارکنان از محیط در عین تعادل با محیط.

    1. سازگاری با محیط: ارتباط اثر بخش و واقع گرایانه با محیط.

  1. کفایت حل مشکل: نحوه عمل سیستم در رویارویی و حل مشکلات. (فندرسکی، ۱۳۸۱)

لایدن کینگل (۲۰۰۰) یازده بعد جداگانه را در رابطه با مفهوم سلامت سازمانی (اما مربتط به هم) را با توجه به یافته های تحقیق آماری که ‌در مورد ارزیابی سلامت سازمانی دانشکده آموزش عالی انجام داده‌اند ارائه نموده اند:

بعد اول) ارتباط : تسهیل ارتباطات میان فرادستان و زیردستان (دو طرفه).

بعد دوم) مشارکت و درگیر بودن در سازمان: درگیر بودن همه سطوح در تصمیم گیری ها.

بعد سوم) وفاداری و تعهد:جو اعتماد بالا میان اشخاص، احساس لذت از کار.

بعد چهارم) اعتبار یا شهرت سازمان:ادراکات مثبت از شهرت و اعتبار سازمان.

بعد پنجم) روحیه:انگیزش بالا به وسیله یک جو دوستانه و صمیمی و احساس تعلق به سازمان.

بعد ششم) اخلاقیات: تمایل به دارا بودن اخلاق باطنی به دور از سیاست بازی.

بعد هفتم) شناسایی عملکرد : تشویق و پاداش برای به فعلیت در آوردن استعدادها.

بعد هشتم) مسیر هدف: مشارکت در تنظیم اهداف.

بعد نهم) رهبری: عامل تعیین کننده اثر بخشی و کارایی سازمان و ارتباط راحت و دوستانه با رهبر .

بعد دهم) بهبود و توسعه کارایی سازمان: تشکیل یک هیئت ویژه جهت بهبود مستمر نیروهای موجود.

بعد یازدهم) کاربرد منابع:تقسیم منابع و امکانات به طور شایسته و به طور سازگار با انتظارات آن ها از پیشرفتشان.

فهرست سلامت سازمانی [۱۹](OHI): سلامت سازمانی مدارس متوسطه به وسیله هفت الگوی تعامل مشخص در مدارس تعریف شده است. این اجزا مهم هم نیازهای ابزاری و بیانی سیستم اجتماعی را در نظر داشته و هم سه سطح مسئولیت و کنترل در داخل مدرسه را نمایندگی می‌کند (هوی ومیسکل، ۱۹۸۹)

همه سیستم های اجتماعی، اگر قرار باشد که رشد و توسعه یابند، باید چهار مشکل اساسی را فرو نشاند. به عبارت دیگر سازمان ها باید در حل این چهار مشکل موفق باشند:

۱- مشکل کسب منابع کافی و سازش با محیط خود. (انطباق)[۲۰]

۲- مشکل تعیین و اجرای هدف .(کسب هدف)[۲۱]

۳- مشکل نگهداری وحدت در داخل سازمان. (یگانگی)[۲۲]

۴- مشکل ایجاد و حفظ ارزش‌های منحصر به سیستم. (دوام و ناپیدایی)[۲۳]

‌بنابرین‏ سازمان باید به نیازهای انطباق و کسب هدف و نیز نیازهای بیانی، یگانگی اجتماعی، و هنجاری برخورد بکند. در واقع فرض بر این است که سازمان های سالم هر دو دسته از نیازها را به طور اثر بخش برآورده می‌کند.

تالکوت پارسونز نیز پیشنهاد می‌کند که سازمان های رسمی مثل مدرسه، مسئولیت و کنترل این نیازها را در سه سطح متفاوت از خود بروز می‌دهند سطوح تکنیکی (فنی)،[۲۴] اداری[۲۵] و نهادی[۲۶].

جدول شماره ۲-۱-خلاصه ابعاد سلامت سازمانی در سطوح مختلف سازمان

۱- سطح فنی

۱- روحیه: عبارت از اطمینان، همدردی، اعتماد و احساس انجام کار است که هیئت آموزش را فرا گرفته است.

۲- تأکید علمی: عبارت از تأکید سازمان بر ارتقا سطح تخصص و مهارت های فنی کارکنان. (هوی و میکسل، ۱۹۸۹)

۲- سطح اد اری

۱- مراعات: عبارت است از رفتار مدیری است که باز، دوستانه و حمایتی می‌باشد.

۲- ساخت دهی= رفتاری است که مدیر به طور واضح انتظارات کار، استانداردهای عملکرد و رویه ها را صراحتاً تعیین می‌کند.

۳- نفوذ مدیر= عبارت از توانایی وی به تأثیر در تصمیمات مافوق ماست.

۴- حمایت وسیله منابع= عبارت از میزان تهیه مواد و وسایل لازم و ضروری مورد درخواست کارکنان

۳-سطح نهادی (یگانگی نهادی)

عبارت است از توانایی مدرسه برای تطابق با محیط و سازش با روش هایی است که سلامت برنامه آموزشی را حفظ کند. مدارسی که دارای یگانگی هستند از تقاضاهای نامعقول والدین و محل در امان می‌باشند

نظر دهید »
پایان نامه آماده کارشناسی ارشد | – 8
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

۱-۲- تشریح و بیان مسئله پژوهش

نقش حسابرسی در اعتبار‌بخشی به سود شرکت‌ها در پی سقوط انرون[۱] از اهمیت درخور توجهی برخوردار شده است. تفاوت‌های ناشی از کیفیت حسابرسی به صورت تفاوت در اعتبار ارائه شده به وسیله حسابرسان و کیفیت سود صاحبکاران، خود را نشان می‌دهد. از آنجا که کیفیت حسابرسی دارای ابعاد متفاوتی است و به طور ذاتی مشاهده‌ناپذیر است، مشخصه حسابرسی خاصی وجود ندارد که به عنوان شاخصی برای اندازه‌گیری آن در نظر گرفته شود. اغلب مطالعات گذشته از حسن شهرت حسابرس به عنوان شاخصی برای

اندازه‌گیری کیفیت حسابرسی استفاده و رابطه بین حسن شهرت و کیفیت سود را بررسی کرده‌اند(بکر[۲] ۱۹۹۸ ٬ ری نولد و فرانسیس[۳]،۲۰۰۰ ).

ارزش نهائی فعالیت حسابرسی در کمک به استفاده کننده برای تشخیص کیفیت اطلاعات دریافت شده می‌باشد ، از این رو استفاده کنندگان اطلاعات می بایست صلاحیت حسابرس را پذیرفته تا به اظهارنظر او اعتماد کنند و در شرایطی که اطمینان استفاده کنندگان جلب نشود هدف های حسابرسی به صورت کامل تحقق نمی یابد . از طرف دیگر بحران های گزارشگری مالی سال های اخیر که موجب فروپاشی شرکت های بزرگی گردید ، توجه محققان و مجامع حرفه ای را به افزایش قابلیت اعتماد گزارش های حسابرسی و کاهش قصور ، معطوف ساخت. با عنایت به موارد فوق ضروری است در بازار سرمایه ایران نیز کیفیت حسابرسی و متغیرهای مؤثر آن شناسایی شود .

همچنین یکی از قابل تأمل ترین و چالش بر انگیزترین مسائل عصر حاضر٬بحث توسعه ی اقتصادی است؛ به گونه ای که تحقق آن به یکی از اهداف اساسی سیاست گذاری ها و تصمیم گیری های اقتصادی کشورها تبدیل شده است (عظیمی ۱۳۷۵٬).از عوامل مؤثر بر رشد و توسعه ی پایدار اقتصادی٬ سرمایه گذاری مؤثر است. بدین منظور٬ یک واحد اقتصادی برای سرمایه گذاری در طرح های مختلف٬ باید حد یا میزان سرمایه گذاری را با توجه به محدودیت منابع٬ مورد توجه قرار دهد (مدرس و حصارزاده ٬ ۱۳۸۷ ). این امر٬ از طریق روش های ارزیابی طرح ها٬ از جمله ارزش فعلی خالص انجام می شود. طبق این روش٬ در یک یا چند طرح وقتی سرمایه گذاری انجام می‌گیرد که٬ارزش فعلی خالص آن طرح٬ مثبت باشد. از این رو٬ مسأله ی اصلی این پژوهش که تقبل طرح هایی با ارزش فعلی خالص منفی٬ منجربه سرمایه گذاری بیش از حد و صرف نظر کردن از طرح هایی با ارزش فعلی خالص مثبت٬ منجر به سرمایه گذاری کم تر از حد می شود که عدم بهینه بودن سرمایه گذاری را به دنبال خواهد داشت (وردی[۴]٬ ۲۰۰۶ )؛زیرا مدیران باید به صورت بهینه و در طرح هایی سرمایه گذاری کنند که برای شرکت ارزش آفرینی کند؛ یعنی طرح هایی با ارزش فعلی خالص مثبت٬ پذیرفته و طرح هایی با ارزش فعلی منفی٬ رد شود. جریان نقد آزاد شرکت ها٬ از جمله دلایل اصلی در به وجود آمدن سرمایه گذاری بیش از حد در سطح شرکت است (یانگ و جیانگ[۵] ٬ ۲۰۰۸ ) و موجب به وجود آمدن مسائلی چون کاهش کارایی سرمایه گذاری٬ افزایش تورم و توسعه ی ظاهری اقتصاد کلان می شود و به شدت به منافع سهام‌داران آسیب می رساند.

۱-۳- ضرورت انجام پژوهش

بدون شک، تخصص صنعت بر ماهیت تجربه و کار حسابرسی و دستیابی به مهارت تأثیر می‌گذارد و ممکن است برای متخصصان انفرادی شرایطی را فراهم کند تا بهتر مسائل و موضوع های پیرامون خاص صنعت را شناسایی کنند و مورد توجه قرار دهند (سولومون و شیلد[۶] ٬ ۱۹۹۵ ). با افزایش تخصص صنعت در سطح انفرادی، تخصص صنعت در سطح شرکت افزایش می‌یابد. مزایای تخصص حسابرس در صنعت در سطح شرکت انباشت و افزایش می‌یابد، زیرا تخصص صنعت انتقال دانش به دست آمده و فناوری ایجاد شده را از یک صاحبکار به سایر صاحبکاران مشابه تسهیل می‌کند. ‌بنابرین‏، انتظار می‌رود حسابرسان متخصص صنعت حسابرسی های با کیفیت بالاتری نسبت به غیرمتخصصان فراهم کنند.

مطالعات قبل نشان دهده است که کیفیت حسابرسی و کیفیت سود شرکت‌های با حسابرسان متخصص بالاتر است ( ریچالت[۷]٬ ۲۰۰۹ ).در حالی که به نظر می‌رسد استفاده از حسابرسان متخصص صنعت به نفع شرکت‌های صاحبکار است٬ با این حال فقط تحقیقات محدودی انجام شده است که به طور مستقیم نشان دهنده مزایای استفاده از حسابرسان متخصص صنعت است. لذا هر چه در جهت بررسی فواید استفاده از حسابرسان متخصص صنعت و تجزیه و تحلیل آن کوشش شود، با توجه به اهمیتی که در بهبود کارایی سرمایه گذاری از طریق کیفیت بالاتر گزارش های مالی حسابرسان متخصص صنعت پیش‌بینی می شود ، باز هم اندک می‌باشد.

۱-۴- پرسش های پژوهش

مطالعات اولیه و بررسی متون نظری موجود و مطالب ارائه شده در قسمت تشریح و بیان مسئله سوالات متعددی را به ذهن متبادر می‌کند.در پژوهش حاضر این پرسش مطرح است:

آیا تخصص حسابرس در صنعت خاص٬ کارایی سرمایه گذاری را بهبود می بخشد؟

در پرسش اصلی مذبور ما در جهت یافتن رابطه ای میان متغیر های پژوهش خواهیم بود. این امر با فرضیه پردازی مناسب و اجرای آزمون های آماری در دسترس می‌باشد.

۱-۵- اهداف پژوهش

پژوهش حاضر درصدد است تا از طریق جمع‌ آوری اطلاعات لازم به بررسی تاثیر محدودیت های مدیریت بر هدایت سود شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد بر این اساس اهدافی بشرح ذیل مطرح می‌گردد.

۱-۵-۱- اهداف علمی پژوهش

با توجه به مطالب اشاره شده هدف علمی پژوهش که مطابق با فرضیه و عنوان پژوهش می‌باشد به شرح زیر است:

هدف اصلی : بررسی ارتباط تخصص حسابرس در صنعت خاص و کارایی سرمایه گذاری

اهداف فرعی :

    1. بررسی ارتباط تخصص حسابرس در صنعت خاص و کارایی سرمایه گذاری بر مبنای تغییر در دارایی های غیر جاری.

  1. بررسی ارتباط تخصص حسابرس در صنعت خاص و کارایی سرمایه گذاری بر مبنای تغییر در سرمایه گذای های بلندمدت.

۱-۵-۲- اهداف کاربردی پژوهش

اولین کاربرد هر پژوهش جنبه نظری و توسعه رشته مورد پژوهش می‌باشد که زمینه لازم را برای توسعه تئوری های آن رشته و حرکت به سمت سیستم های سازگارتر و کاراتر را مهیا می‌سازد٬ اما نتایج این پژوهش با توجه به هدف کلی آن می‌تواند برای ‌گروه‌های زیر مفید واقع شود:

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه ها | قسمت 31 – 9
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. ۱-مجلسى، بحار الانوار،بیروت،دارالوفا،۱۴۰۱ ق، ج ۷۵، ص ۲۵۱ ↑

    1. -۱بهرامی، محمد، مجله پژوهش‌های قرآنی ویژه زن در قرآن، مقاله، دیه زن از منظر قرآن و فمینیسم، بهار و تابستان ، شماره ۲۵ – ۲۶، ص ۲۲۵ ↑

    1. -۱رشید رضا ، المنار، ، بیروت ، دارالفکر، ط۲، بی تا. ج۵، ص۳۳۲٫ مهرپور، حسین، بررسی دیه زن در قانون مجازات اسلامی، مجله پژوهشنامه متین، شماره۲، بهار ۱۳۷۸ش، ص۵۶ ↑

    1. -۱ الخلاف ج ۵، ص ۲۵۴ . مؤلف جامع الخلاف و الوفاق نیز چنان ادعا ‌کرده‌است که این مسئله مورد اتفاق است و جز آن دو تن (ابن علیه و اصم) مخالفی ندارد . شافعی، نووی، ابن منذر و ابن عبدالبر نیز ادعای اجماع کرده‌اند و نووی سخن شیخ طوسی را باز گفته است . ابن قدامه، پس از نقل ادعای اجماع در این مسئله به مخالفت آن دو تن اشاره کرده، می‌گوید این قول نادر است و با اجماع صحابه و سنت پیامبر (ص) مخالفت دارد . (جامع الخلاف و الوفاق، علی بن محمد قمی، ص ۵۶۴; کتاب الام، ج ۶، ص ۱۱۴; المجموع، محیی الدین النووی، ج ۱۹، ص ۵۴; المغنی، ج ۹، ص ۵۲۹ و ۵۳۱). ↑

    1. -۲حر عاملی،همان، ج ۲۹، ص ۲۰۵ ↑

    1. -۳السنن الکبری، ابوبکر احمد ابن الحسین البیهقی ،نصب الرایه ،ج ۸، ص ۹۵ نصب الرایه، ابومحمد الزیلعی، ج ۴، ص ۳۶۲ ↑

    1. ۴-الکافی، شیخ کلینی، ج ۷، ص ۳۰۰ ↑

    1. ۱ – -فَاستَجاب لَهُم ربهم أَنِّى لا أُضِیعُ عملَ عامِلٍ مِنکُم مِن ذَکَرٍ أَو أُنثى بعضُکُم مِن بعضٍ». (آل عمران(۳)، آیه ۱۹۵) ↑

    1. -۲من عمِلَ صالِحاً مِن ذَکَرٍ أَو أُنثى و هُو مُؤمِنٌ فَلَنُحیِینَّهُ حیوه طَیِّبهً و لَنَجزِینَّهُم أَجرَهُم بِأَحسنِ ما کانُوا یعملُون». (النحل (۱۶)، آیه ۹۷). ↑

    1. ۳-و من یعمل مِن الصّالِحاتِ مِن ذَکَرٍ أَو أُنثى و هُو مُؤمِنٌ فَأُولئِک یدخُلُون الجنَّه و لا یُظلَمُون نَقِیراً». (النساء (۴)، آیه ۱۲۴). ↑

    1. ۴-من عمِلَ سیِّئَه فَلا یُجزى إِلاّ مِثلَها و من عمِلَ صالِحاً مِن ذَکَرٍ أَو أُنثى و هُو مُؤمِنٌ فَأُولئِک یدخُلُون الجنَهَ یُرزَقُون فِیها بِغَیرِ حِسابٍ». (غافر (۴۰)، آیه ۴۰). ↑

    1. ۵- آیت الله جوادی آملی،همان ،ص۴۰۲ ↑

    1. ۱-من قَتَلَ نَفساً بِغَیرِ نَفسٍ أَو فَسادٍ فِى الأَرضِ فَکَأَنَّما قَتَلَ النّاس جمِیعاً و من أَحیاها فَکَأَنَّما أَحیَا النّاس جمِیعاً». (مائده (۵)، آیه ۳۲).۲-مائده (۵)، آیه ۳۲٫

      -۳مکارم شیرازى، ناصر، دروس خارج فقه بحث دیات، روزنامه آموزشى پژوهشى فیضیه، شماره۱۸ ↑

    1. ۴-زیبایى نژاد، محمدرضا، سلسله کلاس هاى آموزشى، دفتر تحقیقات و مطالعات زنان. ↑

    1. ۱-النهایه، شیخ طوسی; قواعد الاحکام، علامه حلی، ج ۳، ص ۵۹۴; ایضاح الفوائد، فخرالحققین، ج ۴، ص ۵۷۱; مجمع الفائده و البرهان، محقق اردبیلی، ج ۱۳، ص ۴۵۲; موطا مالک، ج ۲، ص ۸۵۴ ↑

    1. -۱جمعى از فضلا و روحانیان، آزادى یا توطئه، قم، فیضیه، ۱۳۷۹، ص ۱۳۸ به نقل از: ماهنامه زنان، ش ۶۲، ص ۳۴ـ ۳۵ ↑

    1. ۱-عبداللّه جوادى آملى، تفسیر تسنیم، قم، اسراء، ۱۳۸۱، چ سوم، ج ۱، ص ۱۶۲ـ ۱۶۳ ↑

    1. ۲-نهج البلاغه، خطبه ۱۲۵ ↑

    1. – حسین مهرپور، «تفاوت قصاص در زن و مرد»، فقه اسلامى، به نقل از: www.balagh.net ↑

    1. ۱ـ دیه بر عکس آنچه در فارسى گفته مى شود، «خون بها» نیست. خون انسان بالاتر از این است که قیمتش این ها باشد، بلکه به تصریح قرآن، خون یک انسان برابر با خون همه انسان هاست… (مائده: ۳۲ ↑

    1. ۲-ناصر مکارم شیرازى، «دروس خارج فقه بحث دیات»، روزنامه آموزشى و پژوهشى فیضیه، ش ۱۸ ↑

    1. ۳ـ ناصر مکارم شیرازى و دیگران، تفسیر نمونه، ج ۱، قم، دارالکتب الاسلامیه، ۱۳۷۱، چ دهم، ص ۶۱۱ـ ۶۱۲ ↑

    1. ۱-نساء: ۹۲ ↑

    1. -۲راغب اصفهانی،همان، ص: ۸۶۲ ↑

    1. ۱-مائده: ۳۲ ↑

    1. ۲-اسراء: ۳۳ ↑

    1. ۳-شوری: ۵۱ ↑

    1. ۱-نمل: ۶۰ ↑

    1. ۲-یونس: ۷۴ ↑

    1. ۳-قرطبی، محم ابن احمد،الجامع لأحکام القرآن،انتشارات ناصر خسرو،تهران،۱۳۶۴، ج‏۵، ص: ۳۱۲ ↑

    1. ۴- قرطبی ،همان، ج‏۵، ص: ۳۱۲ ↑

    1. ۵-المیزان،همان، ج‏۵، ص: ۳۸ ↑

    1. ۶-بقره: ۲۲۱ ↑

    1. ۱-بقره: ۱۷۸ ↑

    1. ۱-خزاعى نیشابورى, حسین, روض الجنان و روح الجنان, مشهد, بنیاد پژوهشهاى اسلامى آستان قدس رضوى, ج ۲/۳۲۹٫ طبرسى, فضل بن حسن, مجمع البیان, بیروت, داراحیاء التراث, ج ۱/۲۶۴٫ کاشانى, ملافتح الله, منهج الصادقین, تهران, اسلامیه, ج ۱/۴۰۱٫ شیخ طوسى, التبیان, قم, دفترتبلیغات اسلامى,ج ۲/۱۰۰٫ طباطبایى, محمدحسین, المیزان, بیروت, مؤسسه اللعلمی للمطبوعات, ج ۱/۴۴۱ ↑

    1. ۱-مائده: ۳۲ ↑

    1. ۲-مائده: ۴۵ ↑

    1. ۳-آیه ۱۷۸ ↑

    1. ۱-نووى, محیى الدین , المجموع فی الفقه، بیروت، دار احیاء التراث العربی. ۱۹۹۲م ج۱۹، ص۵۲٫ ↑

    1. ۲-عبد القادر عوده ، التشریع الجنایی،. بیروت، مؤسسه الرساله، ۱۴۱۲ق ج ۲، ص ۱۸۲ ↑

    1. ۳- ابن قدامه، موفق الدین،عبدالله ابن احمدوالشرح الکبیر،بیروت دارالکتاب عربی،۱۴۰۳ ق ↑

    1. ۱- اردبیلی، ملا احمد، مجمع الفائده و البرهان فی شرح إرشاد الأذهان،مجتبی العراقی ،علی پناه اشتهاردی،قم جامعه مدرسین ،ج‏۱۴، ص: ۳۲۲ ↑

    1. ۲-حر عاملی،همان، ج۲۹، باب۱،ح۱۲ ↑

    1. ۳- حر عاملی ،همان ص: ۲۰۶ ↑

    1. ۴–طوسی، فهرست کتب الشیعه، ص۴۰۲٫ تحقیق سید عبدالعزیز طباطبایی، نشر مکتبه المحقق الطباطبایی، ۱۴۲۰ق. قال الشیخ: ضعیف استثناه ابوجعفر ابن بابویه من رجال نوادر الحکمه. همچنین ر.ک: تنقیح المقال، ج۳، ص۱۶۷٫ الخویی، معجم رجال الحدیث، ج۱۸، ص۱۲۵-۱۱۹ ↑

    1. ۱-طوسی،همان ص: ۲۰۶ ↑

    1. ۲-طوسی،همان ص: ۲۰۶ ↑

    1. ۳ حر عاملی، همان،ج: ۲۹ ص: ۲۰۷ ↑

    1. ۱- ابن قدامه، المغنی، ج۷، ص ۷۹۸٫ سیره ابن هشام، جلد ۴، ص ۲۴۱٫ وهبه زحیلى، الفقه الاسلامی و ادلته، ج۶، ص ۳۰۲ ↑

    1. ۲- احمدی میانجی، علی، مکاتیب الرسول، ج ۲، ص ۵۱۹٫ قم، مرکز تحقیقات حج، ۱۹۹۸م ↑

    1. ۱- البته در میان مفسرین کسانی از قدما، مانند شیخ طوسی هستند که تخصیص کتاب به خبر واحد را جایز نمی شمارند. به عنوان نمونه شیخ در جایی به مناسبت تفسیر آیه مواریث می نویسد: هذا أولا خبر واحد لا یجوز نسخ القرآن به إجماعاً. و عندنا لا یجوز العمل به فی تخصیص عموم القرآن. التبیان فی تفسیر القرآن، ج‏۲، ص: ۱۰۸ ↑

    1. ۲- حر عاملی ،همان،ج: ۲۹ ص: ۱۹۴ ↑

    1. ۱- حر عاملی ،همان، ج: ۲۹ ص: ۱۹۴ ↑

    1. ۱-انفال: ۶۰ ↑

نظر دهید »
مقالات و پایان نامه ها | مجموعه مقالات و گفتارهای دومین سمینار دیدگاه‌های اسلام در پزشکی، – 9
ارسال شده در 29 آذر 1401 توسط مدیر سایت در بدون موضوع

    1. – سوره نحل، آیه ۹۰٫ ↑

    1. – نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۳۵ / مکی‌عاملی، محمد، (شهید اول)، ج ۲، ص ۱۲۶ / طباطبایی، علی، ریاض‌المسائل فی بیان الاحکام بالدلائل، ج ۷، ص ۱۱۲٫ ↑

    1. – طباطبایی، علی، ریاض‌المسائل فی بیان الاحکام بالدلائل، ج ۷، ص ، ۱۱۲٫ ↑

    1. – نووی، محی‌الدین، المجموع فی شرح المهذب، ج ۱۶، ص ۲۷۱ / ابن قدامه، عبدا…، المغنی، ج ۷، ص ۵۸۴ / نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۱۸ و۳۴۳ / محقق داماد، مصطفی، بررسی فقهی حقوق خانواده، ص ۳۵۸٫ ↑

    1. – قانون مدنی، ماده ۱۱۲۶ / نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۴۳ / محقق داماد، مصطفی، بررسی فقهی حقوق خانواده، ص ۳۵۸٫ ↑

    1. – نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۱۹ و ۳۲۴و۳۲۷ / طباطبایی، علی، ریاض‌المسائل فی بیان الاحکام بالدلائل، ج ۷، ص ۴۴۴ و ۴۴۹٫ ↑

    1. – جبعی عاملی، زین‌الدین، (شهید ثانی)، الروضه البهیه فی شرح اللمعه الدمشقیه، ج ۲، ص ۳۸۷ / نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۲۴-۳۲۸٫ ↑

    1. – جبعی عاملی، زین‌الدین، (شهید ثانی)، الروضه البهیه فی شرح اللمعه الدمشقیه، ج ۲، ص ۳۹۱ / نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۴۱، ۳۴۲٫ ↑

    1. – سرخسی، محمد، البمسوط، ج ۳، ص ۹۲ و ۹۳٫ ↑

    1. – نوری، حسن، المستدرک الوسائل، ج ۱۶، ص ۲۶۸ / ابن قدامه، عبدا…، المغنی، ج ۷، ص ۵۸۴٫ ↑

    1. – دسوقی، محمدعرفه، حاشیه الدسوقی علی الشرح الکبیر، ج ۲، ص ۴۳۸ و ۴۳٫ ↑

    1. – کی نیا، مهدی، مبانی جرم شناسی، ص۹۷٫ ↑

    1. – «ومن آیاته ان خلق لکم ازواجاً لتسکنوا الیها و جعل بینکم موده و رحمه ان فی ذلک لآیات لقوم یتفکرون» (سوره روم، آیه ۲۱). ↑

    1. – هن لباس لکم و انتم لباس لهن (سوره بقره، آیه ۱۸۷). ↑

    1. ـ سوره نساء، آیه ۲۳٫ ↑

    1. – سوره نور، آیه ۲ / سوره ممحنه، آیه ۱۲٫ ↑

    1. – سوره اعراف، آیه ۲٫ ↑

    1. ـ ماده ۱۱۲۰ قانون مدنی. ↑

    1. ـ محمدی، علی، شرح رسائل، ج۴، ص ۳۹۳٫ ↑

    1. – نجفی، محمد حسن، جواهر الکلام، ج ۳۰، ص ۳۲۸٫ ↑

    1. – جبعی عاملی، زین‌الدین، (شهید ثانی)، الروضه البهیه فی شرح اللمعه الدمشقیه، ج ۵، ص ۳۸۳ / همو، مسالک الافهام، ج ۸، ص ۱۱۱ / صدوق، محمد، من لایحضر الفقیه، ۳/۳۶۳ / همو، الخصال، ۵۲۰ / حرعاملی، وسایل الشیعه، ج ۱۱، ص۲۷۳٫ ↑

    1. ـ طباطبایی، علی، ریاض المسائل، ج ۲، ص ۱۳۳٫ ↑

    1. ـ وفادار، علی، حقوق خانواده، حقوق مدنی، ج ۵، ص ۱۵۵٫ ↑

    1. ـ همان منبع، ص ۱۵۵٫ ↑

    1. ـ به قلم گروهی از مولفان ، فقه و حقوق تطبیقی/ ضرورت تحول در عیوب موجب فسخ، دکتر چاوشی، محمدرضا، ص ۱۸۷٫ ↑

    1. ـ ماده ۱۱۲۸ قانون مدنی. ↑

    1. ـ حر عاملی، محمد، وسایل الشیعه، کتاب النکاح، باب الزوج اذا بان خصیاً، ج ۱۴، ص ۶۰۸٫ ↑

    1. – ما جعل علیکم فی الدین من حرج. ↑

    1. – صدوق، محمد، من لایحضر الفقیه، ج ۱، ص ۲۵۸ / طوسی، محمد، تهذیب، ج ۲، ص ۳۶۸ / حر عاملی، محمد، وسایل الشیعه، ج ۳، ص ۴۹۱ / علامه مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج ۲، ص ۲۸۱٫ ↑

    1. -کلینی، محمد، کافی، ج ۵، ص ۴۹۴٫ ↑

    1. – ما جعل علیکم فی الدین من حرج. ↑

    1. – الطلاق بید من اخذ بالساق. ↑

    1. – مهرپور، حسین، ‌فصل‌نامه مفید، شماره ۲۰، ص ۶۴، فقه و حقوق تطبیقی/ ضرورت تحول در عیوب موجب فسخ نکاح، چاوشی، محمدرضا، ص ۱۹۰٫ ↑

    1. – بخاری، محمد، صحیح، ج ۷، ص ۶۴ / صدوق، محمد، من لایحضر الفقیه، ج ۳، ص ۳۶۳ / حرعاملی، محمد، وسایل الشیعه، ج ۱۱، ص ۲۷۳ / صدوق، خصال، ص ۵۲۰ / علامه مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج ۶۵، ص ۸۲٫ ↑

    1. – علامه مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج ۶۵، ص ۸۲٫ ↑

    1. – بجنوردی، محمد، مجموعه مقالات فقهی حقوقی، اجتماعی، ج ۸، ص ۲۱۴ . ↑

    1. – نجفی، محمدحسن، جواهر الکلام، ج ۳۰، ص ۳۳۰٫ ↑

    1. – محسنی، محمدآصف، الفقه و مسائل الطبیه، ص ۲۵۲٫ ↑

    1. ـ سوره بقره، آیه ۲۳۱٫ ↑

    1. – محسنی، محمد آصف، الفقه و مسائل الطبیه، ص ۲۵۲٫ ↑

    1. – مسلم، محمد، صحیح مسلم، ح ۲۲۱۸٫ ↑

    1. – جبعی عاملی، زین‌الدین، (شهید ثانی)، الروضه البهیه فی شرح اللمعه الدمشقیه، ج۸، ص ۱۱۱٫ ↑

    1. – مجلسی، محمدباقر، زاد المعاد، ج ۴، ص ۳۱-۳۰ / ابن قدامه، عبدا…، المغنی، شرح الکبیر، ج ۷، ص ۵۸۱ / الموسی، احمدموسی، اجرائات الوقایه الزوجیه فی الفقه الاسلامی‌من مرض نقص المناعه، ص ۵۵۸٫ ↑

    1. – امسک یدک فقد بایعتک، مسلم، الصحیح، ج ۴، ص ۱۷۵٫ ↑

    1. – مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج ۳۷، ص ۲۷۷ / حرعاملی، محمد، وسایل الشیعه، ج ۸، ص ۳۸۱٫ ↑

    1. – مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج۶۵، ص۸۳٫ ↑

    1. ـ واحدی، محمد، اسباب المنیر، ج ۲، ص ۱۰۸٫ ↑

    1. – حلی، جعفر، معانی الاخبار، ص ۲۸۲ / مجلسی، محمدباقر، بحارالانوار، ج ۵۳، ص ۳۱۶٫ ↑

    1. ـ سوره شعرا، آیه ۷۸-۸۰٫ ↑

    1. – مغنیه، محمدجواد، الفقه علی المذاهب الخمسه، ص۳۲۸٫ ↑

    1. – همان منبع، ص۳۲۸٫ ↑

    1. – نجفی، محمدحسن، جواهرالکلام، ج ۳۰، ص ۳۱۸-۳۳۱ / ابن قدامه، عبدا…، المغنی، ج ۷، ص ۵۸۲٫ ↑

    1. – صفایی، حسین، و امامی، اسدا…، حقوق خانواده، ج ۱، ص ۱۵۱ / کاتوزیان، ناصر، حقوق مدنی، ج ۱، ص ۱۸۷٫ ↑

    1. – ابن حزم، علی، المحلی، ج ۹، ص ۲۸۳٫ ↑

    1. – سباعی، مصطفی، شرح قانون الاحوال الشخصیه السوری، ج ۱، ص ۲۳۲٫ ↑

    1. – همان منبع، ج ۵، ص۱۴۲٫ ↑

    1. – همان منبع، ج ۱، ص ۴۹ / زیدان، عبدالکریم، المفصل فی احکام المراه و البیت المسلم فی شریعه، ج ۹، ص ۳۶٫ ↑

    1. ـ فتاحی معصوم، حسین، مجموعه مقالات و گفتارهای دومین سمینار دیدگاه‌های اسلام در پزشکی، ج ۲، ص۵۶ / بحرانی، یوسف، الحدائق‌الناضره، ج۵، ص۳۶۵/موسوی خویی، ابوالقاسم، مبانی تکمله المنهاج، ج۳، ص۷۰ ↑

    1. ـ معرفت، محمدهادی، عیوب موجبه فسخ نکاح، دادرسی، ش ۳، ص ۵٫ ↑

      1. – مناط یعنی آنچه حکم شرعی وجوداً و عدماً دائر مدار آن است که احیاناً از شعاع عنوان مطرح شده در موضوع، فراتر یا کوتاه تر است؛ ‌بنابرین‏ حکم شرعی دائرمدار آن می‌گردد و عنوان موضوع مدخلیت ندارد، مثل حرمت خمر که روشن شود مناط عنوان «مایع مسکر» است نه خصوص «خمریت» و یا همچون «و بعو لتهن احق بردهن» که مخصوص رجعیات است، نه مطلق مطلقات (سوره بقره، آیه ۲۲۸). ↑

    1. ـ معرفت، محمدهادی، عیوب موجبه فسخ نکاح، دادرسی، ش ۳، ص ۵٫ ↑

    1. ـ ‌علی دوست، ابوالقاسم، فقه و عقل، ص۱۲۸٫ ↑

نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 100
  • 101
  • 102
  • ...
  • 103
  • ...
  • 104
  • 105
  • 106
  • ...
  • 107
  • ...
  • 108
  • 109
  • 110
  • ...
  • 177
مهر 1405
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

آموزش روش ها، تکنیک ها - چالش ها - ایده ها

 خرید قفس خوکچه هندی
 دلایل تغییر رابطه عاشقانه
 رمز و راز عاشق شدن مردان
 بهینه‌سازی وبسایت موبایل
 موفقیت در فروش محصولات دیجیتال
 جلب رضایت مشتری در کسب‌وکار
 کنترل‌گری در روابط عاشقانه
 تکنیک‌های بازاریابی شخصیسازیشده
 خرید بهترین کنسرو گربه در ایران
 کسب درآمد از خدمات تحقیقاتی
 شناخت سگ دوبرمن پینشر
 حکم خیانت همسر در رابطه
 نکات ضروری شامپوی سگ
 خطرات شکست در درآمد وبلاگ‌نویسی
 تغذیه سگ با تخم مرغ
 خرید هوشمندانه باکس گربه
 آشنایی با نژادهای خرگوش لوپ
 رازهای نگهداری شاه طوطی
 احساس تغییر در رابطه عاشقانه
 افزایش خوانایی محتوا
 شناخت نژاد سگ پیکینیز
 نگهداری سالم همستر
 خطر لکه‌های سیاه پوست
 راهنمای استفاده از ChatGPT
 نشانه‌های وابستگی عاطفی
 توقف بحث‌های رابطه عاشقانه
 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان